1．系统登录：系统登录是用户访问系统的路口，设计了系统登录界面，包括用户名、密码和验证码，然后对登录进来的用户判断身份信息，判断是管理员用户还是普通用户。
2．系统用户管理：不管是超级管理员还是普通管理员都需要管理系统用户，包括普通管理员的添加、删除、修改、查询，修改管理员的登录密码，新添加的管理员用户可以登录系统。
3．普通用户管理：管理员可以管理系统的其他普通用户的账号，包括录入新用户，删除现有的普通用户，修改现有的普通用户的信息，并可以通过用户名和姓名等关键字搜索普通用户，打印用户列表页面
4．修改密码：系统所有用户（管理员和普通用户）应该都要能修改自己的登录密码，修改后需要重新登录。
5．个人资料管理：由普通用户使用，普通用户登录系统后，可以修改个人原始信息，如修改电话号码、邮箱等，用户的用户名是无法修改的。
8．用户信息管理：管理员发布用户信息后，普通用户便可以查询到该用户信息，用户选择某个用户信息，查询用户信息，管理员审核添加，或删除用户信息。
9．文件信息管理：管理员发布文件信息后，普通用户便可以查询到该文件信息，用户选择某个文件信息，查询文件信息，管理员审核添加，或删除文件信息。
10．会议信息管理：管理员发布会议信息后，普通用户便可以查询到该会议信息，用户选择某个会议信息，查询会议信息，管理员审核添加，或删除会议信息。
11．办公事项管理：管理员发布办公事项后，普通用户便可以查询到该办公事项，用户选择某个办公事项，查询办公事项，管理员审核添加，或删除办公事项。
12．校内制度管理：管理员发布校内制度后，普通用户便可以查询到该校内制度，用户选择某个校内制度，查询校内制度，管理员审核添加，或删除校内制度。
13．系统公告管理：管理员发布系统公告后，普通用户便可以查询到该系统公告，用户选择某个系统公告，查询系统公告，管理员审核添加，或删除系统公告。
本课题基于我国高校管理信息化建设现状，结合在实际工作中所遇到的问题和收获，对高校人事管理系统在设计开发等方面进行研究，重点研究系统开发中所采用的软硬件平台规范、数据库结构设计、开发工具的选择与使用，目的是从技术手段的角度阐述如何实现企业从传统经营管理模式向信息化管理模式转变的过程，以及人事管理系统在企业管理信息化中所起到的重要作用。虽然开发出来的软件可能离具体产生效益还有一定的距离。但是，出于通过毕业设计来丰富自己的专业知识，并从长远利益来考虑，本课题的设计开发还是具有相当大的经济可行性的