The Supreme Court sided with Starbucks on Thursday in a high-profile labor dispute, issuing a ruling that could set back the Biden administration’s push to strengthen unions. The decision is a disappointment for the labor movement at a time when it is winning significant union fights and is benefiting from the Biden administration’s aggressive National Labor Relations Board. “It underscores how the economy is rigged against working people all the way up to the Supreme Court,” said Lynne Fox, president of Workers United, the union negotiating with Starbucks.
最高法院在周四一场备受关注的劳资纠纷中支持了星巴克，并做出了一项裁决，可能会阻碍拜登政府加强工会的努力。
这一裁决令劳工运动感到失望，在那时劳工运动获益于拜登政府积极行动的国家劳工关系委员会并且正在赢得重大的斗争胜利。
与星巴克谈判的工人注意，LF，这凸显了经济是如何被操纵的，一直到最高法院，都不利于工人阶层。
Supreme Court - n. 最高法院
sided with - phr. 支持
Starbucks - n. 星巴克（公司名）
high-profile - adj. 高调的，备受关注的
labor dispute - n. 劳动争议
issuing - v. 发布
ruling - n. 裁决
set back - v. 阻碍
administration - n. 管理层
strengthen - v. 加强
disappointment - n. 失望
labor movement - n. 劳工运动
winning - adj. 胜利的
benefit - v. 受益
aggressive - adj. 积极的
National Labor Relations Board - n. 国家劳工关系委员会
underscores - v. 强调
rigged - adj. 操纵的
working people - n. 工人，劳动者
president - n. 主席
Workers United - n. 工人联合会（工会组织）
union - n. 工会
negotiate - v. 谈判
美国最高法院近日在一起备受关注的劳工案件中，作为有利于雇主的裁决，加剧了劳工权益争议。该裁决提升了雇主在面对因组织工会而被解雇员工复职问题上的防御壁垒，要求法官在发出复职令前须综合考量更多条件。此决定缘起于国家劳工关系委员会（NLRB）与星巴克的纠纷，委员会惯常借助法庭指令应对涉嫌阻挠工会组建的公司行为。星巴克背后获得商会及全国制造商协会等商业集团的有力支持，它们指责国家劳工关系委员会存在反企业倾向并成功促使高等法院介入。劳工支持者视此案为企业界对拜登政府强化劳工保护及近期工会复兴趋势的反击，指出星巴克、SpaceX、亚马逊及Trader Joe's等企业的法律行动，旨在挑战国家劳工关系委员会的合法性。争议的焦点聚集于“孟菲斯七人”事件，星巴克孟菲斯分店的七名员工因推动工会化进程遭解雇，星巴克辩称为其违反公司政策，包括未经许可让媒体进入闭店区域。尽管如此，国家劳工关系委员会初步认定解雇行为存疑，力求法院介入恢复员工岗位，直至完成深入调查。此番最高法院的立场无疑为工会运动增添了新的障碍。